（障）コーディネーターサポート／新宿支店｜東京都新宿区

「東京都新宿区」の「（障）コーディネーターサポート／新宿支店」の求人です！
「グッドショウガイ求人！」では求職者様に、どこでも簡単に、更にスピーディに、求人情報のご提供ができるよう「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、お届けをさせて頂いております。
この求人に、ご応募をされる場合は、最寄りのハローワークにて、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当・（※会社側：障害者雇用調整金・助成金など）を受け取る時に、必要な場合がございます。
※どこのハローワークでも、お手続きができます。

▽スカウト届く！ファイト～^^

非公開求人など！一般＆障がい６万件！

（障）コーディネーターサポート／新宿支店｜東京都新宿区
似た求人お届け！：（障）コーディネーターサポート／新宿支店｜東京都新宿区

（障）コーディネーターサポート／新宿支店｜東京都新宿区

求人番号	13010-36203052
受付年月日	2025年12月1日
紹介期限日	2026年2月28日
受理安定所	飯田橋公共職業安定所
求人区分	フルタイム（障）
オンライン自主応募の受付	不可
産業分類	労働者派遣業
トライアル雇用併用の希望	希望しない
求人事業所
事業所番号	1301-615814-9
事業所名	ランスタッド　カブシキガイシャ
	ランスタッド株式会社
所在地	〒102-8578
	東京都千代田区紀尾井町４－１
	ニューオータニガーデンコート２１Ｆ
ホームページ	http://www.randstad.co.jp
仕事内容
職種	（障）コーディネーターサポート／新宿支店

仕事内容	人材派遣事業部における、コーディネーターサポート業務をご担当
	頂きます。
	受電対応（取次メイン）
	各種管理表の更新、集計、レポート作成
	各種システム処理、共有
	登録スタッフへの連絡、情報配信
	◆働き方について
	業務に慣れていただくまでは出社型となりますが、入社半年ほどで
	業務を一通り覚えていただいた後は在宅勤務やフレックスの併用も
	可能です。
雇用形態	正社員
派遣・請負等	就業形態
	派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒163-0516
	東京都新宿区西新宿１－２６－２新宿野村ビル１６Ｆ
	ランスタッド株式会社　新宿支店
	東京メトロ丸の内線　西新宿駅　から　徒歩３分
	地図表示
	最寄り駅
	各線　新宿駅
	最寄り駅から就業場所までの交通手段
	徒歩
	所要時間
	7分
	就業場所に関する特記事項
	※出社（週２～３回）と在宅を組み合わせたハイブリッドワークと
	なります。業務に慣れ次第、在宅中心での勤務も可能です。
	受動喫煙対策
	あり（喫煙室設置）
	受動喫煙対策に関する特記事項
	入居ビル指定の喫煙所
マイカー通勤	マイカー通勤：不可　：
転勤の可能性	転勤の可能性の有無
	なし
年齢	年齢制限
	制限あり
	年齢制限範囲
	〜64歳
	年齢制限該当事由
	定年を上限
	年齢制限の理由
	６５歳定年のため
学歴	不問
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等
	あれば尚可
	ＰＣ基本操作
	社内の人とコミュニケーションを図りながら業務に取り組んだ経験
必要なＰＣスキル	Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ基本操作
必要な免許・資格	免許・資格不問
試用期間	あり
	期間
	６ケ月
	試用期間中の労働条件
	同条件
賃金・手当
ａ＋ｂ	210,000円〜270,000円
（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）	※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額
	210,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）	–
固定残業代（ｃ）	なし
その他の手当等付記事項（ｄ）	※賞与、昇給ともに会社の業績や本人の能力によって決
	定します。
	※ご経験スキルやポジションに応じて処遇については検
	討致します。
月平均労働日数	20.1日
賃金形態等	月給
通勤手当	実費支給（上限あり）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）　支払月：当月　支払日：25日
昇給	昇給制度
	あり
	昇給（前年度実績）
	あり
	昇給金額／昇給率
	1月あたり100円〜1,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無
	あり
	賞与（前年度実績）の有無
	あり
	賞与（前年度実績）の回数
	年4回
	賞与金額
	252,000円〜324,000円（前年度実績）
労働時間
就業時間	フレックスタイム制
	就業時間１
	10時00分〜19時00分
	就業時間に関する特記事項
	フレキシブルタイム　７：００～２２：００（コアタイムなし）
時間外労働時間	あり
	月平均時間外労働時間
	5時間
	３６協定における特別条項
	あり
	特別な事情・期間等
	期限を限られた緊急業務のときは、１日８時間まで６回を限度と
	して１ヶ月９９時間まで１年７２０時間まで延長できる。
休憩時間	60分
年間休日数	124日
休日等	休日
	土曜日，日曜日，祝日，その他
	週休二日制
	毎週
	その他
	年末年始（１２／２９～１／４）
	６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
	10日
その他の労働条件等
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金	確定拠出年金
退職金共済	未加入
退職金制度	：あり　勤続年数：3年以上
定年制	：あり　定年年齢：一律 65歳
再雇用制度	：なし　：
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
会社の情報
従業員数	企業全体38,820人　就業場所69人　うち女性38人　うちパート0人
設立年	昭和55年
資本金	1億円
労働組合	なし
事業内容	人材派遣・人材紹介・再就職支援など総合人材サービス業
	（１３－ユ－０１０５５４）
会社の特長	ランスタッドグループは世界最大級の総合人材会社で、企業の人材
	業務の様々な問題解決をお手伝いする人材サービス会社です。
役職／代表者名	役職
	代表取締役社長
	代表者名
	猿谷　哲
法人番号	1010001084148
就業規則	フルタイムに適用される就業規則：あり　パートタイムに適用される就業規則：あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
選考等
採用人数	1人
	募集理由
	増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング
	書類選考後，面接選考後
	書類選考結果通知
	書類到着後10日以内
	面接選考結果通知
	面接後14日以内
求職者への通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	〒163-0516
	東京都新宿区西新宿１－２６－２新宿野村ビル１６Ｆ
	ランスタッド株式会社　新宿支店　または自宅（Ｗｅｂ面接）
	東京メトロ丸の内線　西新宿駅　から　徒歩３分
	地図表示
	最寄り駅
	各線　新宿駅
	最寄り駅から選考場所までの交通手段
	徒歩
	所要時間
	7分
応募書類等	応募書類等
	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
	その他の応募書類
	自己ＰＲ書又は職務経歴書
	応募書類の送付方法
	Ｅメール
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項	メールにて応募書類を添付の上ご応募ください。
	オンライン（Ｇｏｏｌｅ　ｍｅｅｔ）での１次面接を実施します。
担当者	課係名、役職名
	ランスタッド株式会社　人事本部
	担当者
	採用担当
	電話番号
	050-1742-4646
	ＦＡＸ
	03-5275-1878
	Ｅメール
	saiyo@randstad.co.jp
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項	【施設の状況】エレベーター：有／出入口段差：無／階段手すり：
	有／車椅子移動スペース：有／点字表示：無／トイレ：洋式
	【求人のアピール】
	・現在全国で３００人の障がいのある方が活躍中！１００名規模の
	増員を進めています。
	・障がいの有無を問わず同一の職務等級でのお仕事です。
	・社会公募も充実！キャリアチェンジやキャリアアップもできます
	♪
	【合理的配慮について】
	・業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況及び配慮事項等を
	可能な範囲で応募書類にご記入ください。
	・障害の特性により入社時からのフルリモートをご希望の場合は応
	募時にご相談ください。
	※「個人情報取り扱いに関する同意書」は弊社ホームページの採用
	キャリア採用ページからダウンロード下さい。（環境のない方は相
	談ください）ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｒａｎｄｓｔａｄ．ｃｏ．ｊ
	ｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ｈｅｌｌｏｗｗｏｒｋ
	・就業場所（変更の範囲）会社の定める事業所（会社が認めた在宅
	勤務場所を含む）
	＊ご質問等なければ事前連絡は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ	●障がいのある方を積極的に採用中！／ランスタッドは世界で最も
	公平で、そして専門性の高い人材サービスになる事を目指しビジネ
	スを展開しています。人材サービスでは珍しく特例子会社をもたず
	、法人１社、同じ職場で障がいのある方にも活躍頂くことで真のイ
	ンクルージョンを実現しています。現在約３００人の障がいのある
	方が活躍中で、約１００人の増員を進めています。
	●入社後のキャリア形成も多様！／弊社は障がいの有無を問わず全
	従業員が同一の職務等級を基準にした待遇で働いています。また働
	く人自身のキャリアプランを尊重した目標管理制度とキャリア面談
	により、上司との対話のなかで多種多様なキャリアプランを描くこ
	とが可能です。そのための社内公募制度も充実しており、より上位
	の職務等級やほかの職種のポジションへのキャリアアップやキャリ
	アチェンジの実績も複数ございます。
	●在宅勤務やフレックス制度あり！（適用については職種により異
	なります）／オランダが本国となる弊社では、ヨーロッパ特有のワ
	ークライフバランスを大切にする考え方が根付いています。在宅勤
	務の導入や、フルフレックス制の導入にもいち早く着手してきまし
	た。業務の自己管理ができる方にはピッタリの働きやすい環境です
	。
職務給制度	あり
	職務給制度の内容
	職務等級制度あり
復職制度	あり
	復職制度の内容
	復職制度あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に実施している合理的配慮の例	定期的な面談の実施、時短勤務（職種による
	）、フレックス勤務（職種による）
障害者の就労や定着に関するサポート体制	社内の定着支援者（精神保健福祉士・保健師
	など）との面談／上司との定期面談の実施
障害者雇用の担当者からのメッセージ	特例子会社を持たず、法人一社のなかでの採
	用です。様々な職種をご用意しております。
障害のあるスタッフからのメッセージ	初めてのオープン就労ですが、いつでも何で
	も相談できて安心して働けています。
障害者雇用に関するアピールポイント	社内の障がいのある方同士で繋がれる場もご
	ざいます！仲間が大勢いる職場です。