「静岡県富士市」の「(障)洗い場及び調理補助【面】」の求人です!
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※紹介状は、再就職手当・就業手当・(※会社側:障害者雇用調整金・助成金など)を受け取る時に、必要な場合がございます。
※どこのハローワークでも、お手続きができます。
▽就職のプロ:やりましょ~^^
(障)洗い場及び調理補助【面】|静岡県富士市
| 求人番号 | 22030-01026861 |
| 受付年月日 | 2026年1月30日 |
| 紹介期限日 | 2026年3月31日 |
| 受理安定所 | 沼津公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート(障) |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| PRロゴマーク | |
| PRロゴのご案内 | |
| 産業分類 | |
| 食堂,レストラン(専門料理店を除く) | |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 2203-619251-5 |
| 事業所名 | ユウダイカブシキガイシャ |
| 雄大株式会社 | |
| 所在地 | 〒410-0833 |
| 静岡県沼津市三園町13-35 | |
| ホームページ | https://www.yudai.co.jp/hq/ |
| 仕事内容 | |
| 職種 | (障)洗い場及び調理補助【面】 |
| 仕事内容 | 当社グループ店舗において、下記に係る業務を担当していただきま |
| す。 | |
| ※洗い場作業、調理補助の業務、その他 要相談 | |
| (変更の範囲:現在変更なし) | |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 正社員登用の有無 | |
| なし | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒416-0952 |
| 静岡県富士市青葉町530 | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| JR東海道本線富士駅 | |
| 最寄り駅から就業場所までの交通手段 | |
| 車 | |
| 所要時間 | |
| 10分 | |
| 就業場所に関する特記事項 | |
| 就業場所は雄大グループ店舗の中からお住まい等により要相談 | |
| (静岡県内29店舗) | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり(屋内禁煙) | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤:可 駐車場の有無:あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 制限あり | |
| 年齢制限範囲 | |
| 〜59歳 | |
| 年齢制限該当事由 | |
| 定年を上限 | |
| 年齢制限の理由 | |
| 定年年齢未満を募集 | |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 不問 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| 3ヶ月 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| a + b | 1,100円〜1,200円 |
| (固定残業代がある場合はa + b + c) | ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 |
| 1,100円〜1,200円 | |
| 定額的に支払われる手当(b) | – |
| 固定残業代(c) | なし |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:15日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給(前年度実績) | |
| あり | |
| 昇給金額/昇給率 | |
| 1時間あたり10円〜30円(前年度実績) | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| なし | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) |
| 又は | |
| 10時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 | |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| シフト制 | |
| 時間外労働時間 | なし |
| 36協定における特別条項 | |
| なし | |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日以上 |
| 休日等 | 休日 |
| その他 | |
| 週休二日制 | |
| その他 | |
| その他 | |
| シフト制 | |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 10日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | :なし :定年年齢 |
| 定年制 | :あり :一律 60歳 |
| 再雇用制度 | :なし :上限年齢 |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体812人 就業場所40人 うち女性25人 うちパート35人 |
| 設立年 | 令和5年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 甲羅本店八宏園、創作料理ゆうが、カルビ一丁、赤から、串家物語 |
| 、吉祥庵、VANSAN、えびす家、カラオケボックスラジオシテ | |
| ィ等、多業態の店舗を静岡県東部中心に運営 | |
| 会社の特長 | 【経営理念】私たちは地域一番企業・ブランド企業、そして幸せ創 |
| 造企業づくりに挑戦します。 | |
| 【社是】「遊楽~ゆうらく~」 | |
| 役職/代表者名 | 役職 |
| 代表取締役 | |
| 代表者名 | |
| 土屋 大雅 | |
| 法人番号 | 5.0801E+12 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則:あり パートタイムに適用される就業規則:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 5人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 面接選考後 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後7日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| その他の選考日時等 | |
| 2月25日(水)13:30~15:30 | |
| 選考場所 | 〒416-0932 |
| 静岡県富士市柳島189-8 | |
| ふじさんめっせ | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 新富士駅 | |
| 最寄り駅から選考場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 10分 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| 履歴書(写真貼付) | |
| 応募書類の送付方法 | |
| その他 | |
| その他の送付方法 | |
| 当日持参 | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 人事部 | |
| 担当者(カタカナ) | |
| シライ | |
| 担当者 | |
| 採用担当 白井 | |
| 電話番号 | |
| 055-932-0404 | |
| FAX | |
| 055-932-0477 | |
| Eメール | |
| jinji@yudai.co.jp | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | ※昇給は業績及び能力による |
| ※加入保険は週の所定労働時間日数/時間による | |
| ※通勤手当は会社規定により支給 無料駐車場あり | |
| ※有給休暇は法定通り付与 | |
| ※60歳以上の方の応募も相談可 | |
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| 求人・事業所PR情報 | |
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| 事業所からのメッセージ | 当社は障害者雇用に積極的に取り組んでおります。 |
| ◆今年は雄大グループとして祖業100年、雄大株式会社としまし | |
| ては創立40周年になります。 | |
| 記念すべきこの年に私たちと仲間と一緒に働きませんか。 | |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 |
| 27箇所 | |
| 代表的な支店・営業所・工場等1 | |
| 甲羅本店八宏園(沼津・富士)カルビ一丁(沼津・御殿場・大仁) | |
| 代表的な支店・営業所・工場等2 | |
| 赤から(沼津・三島・富士・御殿場・函南)松福(静岡) | |
| 代表的な支店・営業所・工場等3 | |
| ゆうが(沼津・三島)大韓食堂/串家物語(ららぽーと沼津) | |
| 関連会社 | 関連会社1 |
| ユーコム(株)雄大ゴルフセンター(株)Grandeur(株) | |
| 関連会社2 | |
| (株)ユアネット(合)湯郷温泉(株)スペース | |
| 関連会社3 | |
| サンパワー(株)(株)MG石材 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| 復職制度の内容 | |
| 結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤などでいったん退職した後 | |
| に復職可能です。 | |
| 福利厚生の内容 | ●感動体験手当<年2回支給:3万~5万円> |
| ●資格取得支援制度 | |
| ●雄大グループ社員割引 | |
| ●社内表彰制度 | |
| ●勤続表彰 | |
| ●社内SNS特典 | |
| ●書籍購入支援 | |
| ●子だくさん手当 | |
| ●コミュニケーション費 | |
| ●社員旅行 | |
| ●部活動 | |
| ●高級リゾート施設 | |
| ●ホリデイスポーツクラブ | |
| など | |
| 研修制度 | 研修制度の内容 |
| 新入社員研修・店長セミナー・管理職セミナー・衛生 | |
| 講習会・他研修制度あり | |
| 障害者に対する配慮に関する状況 | |
| 「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。 | |
| 障害者雇用に関するアピールポイント | 現在グループ内にて、13名の障害者の方が |
| 在籍しております | |
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