「奈良県奈良市」の「正看護師（訪問看護）正社員【サテライトすかい事業所】」の求人です！
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正看護師（訪問看護）正社員【サテライトすかい事業所】｜奈良県奈良市
| 求人番号 | 27070-02389061 |
| 受付年月日 | 2026年1月29日 |
| 紹介期限日 | 2026年3月31日 |
| 受理安定所 | 布施公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 求人事業所 | |
| 事業所番号 | 2707-617713-1 |
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン ハクジュカイ |
| 社会福祉法人 柏樹会 | |
| 所在地 | 〒579-8002 |
| 大阪府東大阪市池之端町５－４３ | |
| ホームページ | http://care-net.biz/27/hakujukai/ |
| 仕事内容 | |
| 職種 | 正看護師（訪問看護）正社員【サテライトすかい事業所】 |
| 仕事内容 | 東松ケ丘訪問看護リハビリステーション |
| 訪問看護ステーションでの看護業務 | |
| ■医療処置 ■バイタルチェック ■ターミナルケア | |
| ■健康状態のアセスメント ■日常生活や精神面のサポート | |
| ■電子カルテで記録（ｉｐａｄを１人１台付与） | |
| ■オンコール対応 | |
| ■訪問エリア（奈良市・木津川市・精華町・生駒市） | |
| 訪問看護のため車異動（車両は法人より貸与） | |
| 効率化を図りＩＴ機器を活用し直行直帰が可能 | |
| 訪問に関する手当の充実 | |
| 変更範囲：なし | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 就業形態 |
| 派遣・請負ではない | |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒631-0806 |
| 奈良県奈良市朱雀１丁目４－１９ | |
| グリーンエクセルマルコウＢ棟１０２ | |
| サテライトすかい事業所 | |
| 地図表示 | |
| 受動喫煙対策 | |
| あり（喫煙室設置） | |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | |
| ・ | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤：可 駐車場の有無：あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 |
| なし | |
| 年齢 | 年齢制限 |
| 不問 | |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 |
| 必須 | |
| 看護師としての業務経験 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 |
| 看護師 | |
| 必須 | |
| 普通自動車運転免許 | |
| 必須（ＡＴ限定可） | |
| 試用期間 | あり |
| 期間 | |
| ３ヶ月 | |
| 試用期間中の労働条件 | |
| 同条件 | |
| 賃金・手当 | |
| ａ ＋ ｂ | 358,333円〜358,333円 |
| （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 |
| 358,333円〜358,333円 | |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | – |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 月額＝年俸÷１２ヶ月 ※固定残業代なし |
| ・インセンティブ手当 ・オンコール手当 | |
| ・休日オンコール手当（９時～１８時） | |
| ・緊急出動手当 | |
| ・扶養手当・住宅手当・年末年始手当・昇給あり | |
| ＊詳細は、求人に関する特記事項に記載 | |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 賃金形態等 | 年俸制 |
| 4,300,000円〜4,300,000円 | |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日 |
| 昇給 | 昇給制度 |
| あり | |
| 昇給（前年度実績） | |
| あり | |
| 昇給金額／昇給率 | |
| 1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績） | |
| 賞与 | 賞与制度の有無 |
| なし | |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 就業時間１ |
| 9時00分〜18時00分 | |
| 時間外労働時間 | なし |
| ３６協定における特別条項 | |
| なし | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 休日 |
| その他 | |
| 週休二日制 | |
| 毎週 | |
| その他 | |
| シフト制 | |
| ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | |
| 10日 | |
| その他の労働条件等 | |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | ：あり 勤続年数：3年以上 |
| 定年制 | ：あり 定年年齢：一律 65歳 |
| 再雇用制度 | ：あり 上限年齢：上限 70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体154人 就業場所8人 うち女性6人 うちパート6人 |
| 設立年 | 平成23年 |
| 資本金 | 6,615万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ○地域密着型介護老人施設 ○認知症対応型共同生活介護 |
| ○小規模多機能型介護施設 ○デイサービス | |
| ○ショートステイ ○ケアプランセンター | |
| 会社の特長 | 当法人は在宅及び施設サービスを通じて、要介護を必要とする方へ |
| 「快適で安心な潤いある生活」の提供を実現します。 当施設は耐 | |
| 火木造建築・オール電化を取り入れ快適・安心の生活を目指す。 | |
| 役職／代表者名 | 役職 |
| 理事長 | |
| 代表者名 | |
| 土居 昭子 | |
| 法人番号 | 8.12201E+12 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則：あり パートタイムに適用される就業規則：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人 |
| 募集理由 | |
| 増員 | |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング |
| 面接選考後 | |
| 面接選考結果通知 | |
| 面接後10日以内 | |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒630-0244 |
| 奈良県生駒市東松ケ丘１７ー５ | |
| 東松ケ丘訪問看護リハビリステーション | |
| 地図表示 | |
| 最寄り駅 | |
| 近鉄生駒駅 | |
| 最寄り駅から選考場所までの交通手段 | |
| 徒歩 | |
| 所要時間 | |
| 13分 | |
| 応募書類等 | 応募書類等 |
| ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 | |
| その他の応募書類 | |
| 資格証明書 | |
| 応募書類の送付方法 | |
| その他 | |
| その他の送付方法 | |
| 面接時にお持ち下さい | |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名 |
| 人事担当 | |
| 担当者（カタカナ） | |
| ドイ ケイイチ | |
| 担当者 | |
| 土居 啓一 | |
| 電話番号 | |
| 0743-75-1512 | |
| Ｅメール | |
| h.higashimatsugaoka@gmail.com | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人に関する特記事項 | その他手当についての詳細 |
| ・インセンティブ手当 ２０００円／件（９１件目から発生） | |
| ・オンコール手当 ２０００円／回 | |
| ・休日オンコール手当（９時～１８時）５０００円／回 | |
| ・緊急出動手当 ４０００円／回 | |
| ・扶養手当・住宅手当・年末年始手当・昇給あり | |
| ※固定残業代なし ※月額＝年俸÷１２ヶ月 | |
| ◎訪問件数によってインセンティブ手当が発生し、オンコール当番 | |
| 時に緊急駆付けの際は別途手当があり年収５００万以上可能です。 | |
| ◎経営母体は、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・デイサ | |
| ービス・居宅介護支援などの事業をおこなっている社会福祉法人な | |
| ので、各種充実しており、安心して長く働いていただけます。 | |
| ◎スキルアップもサポートしていますので、ぜひご応募ください。 | |
| ＊定年年齢（６５歳）以上の方もご応募可（同条件） | |
| 求人・事業所PR情報 | |
| 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
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